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《工作一年拉开差距》（共两册）是一套职场指导书籍，帮助新人快速职业化。书中详细阐述了40个关键技巧，包括如何提升工作效率、增强沟通能力、拓展人脉资源等，帮助职场新人迅速适应工作环境，实现个人价值。该丛书销量超过160万册，是职场新人提升自我、拉开差距的必备宝典。...
《工作一年拉开差距》（共两册）[Pdf.Epub.Mobi.Azw3] 书名：工作一年拉开差距（共两册） 作者：日本顾彼思商学院 格式：EPUB/MOBI/AZW3 标签：职场 成长 ISBN： 内容简介： 《工作一年拉开差距：逻辑思考》 刚工作一年，总是感觉思路混乱？ 刚接手新的业务压力很大，对新项目的思考总觉得不够深入？ 总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑？ 好不容易做完项目策划，领导指出问题时却不知道该怎么应答？ 其实这些问题，是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升逻辑思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度！ 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧，把逻辑思考的方法总结为模板，帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯！ 《工作一年拉开差距：问题解决》 刚工作一年，一遇到问题就想着马上解决？ 总感觉很难找到突发问题背后的原因？ 思考解决方案时，总是依靠偶然想到的措施就行动？ 项目流程太多，总感觉被流程牵着鼻子走？ 其实这些问题，是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升问题解决的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度！ 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧，把问题解决的方法总结为模板，帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯！ 作者简介： 日本顾彼思商学院 连续十年被《日经职业杂志》（Nikkei Career Magazine）评选为“日本第一商学院”。 每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育，包括众多世界 500 强企业中的高管。 《顾彼思MBA》（「グロービスMBA」）丛书累计销量超160万册。 顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用，包括麒麟集团（KIRIN）、丰田、宜得利（NITORI）、日本交通公社（JTB）等。 顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度， 2019年度，顾彼思服务的复购率高达98%，包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。
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