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破局发展系统课 管理力表达逻辑
破局发展系统课 管理力表达逻辑9.95GB
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01_《从专业到管理》00 发刊词.mp423.42MB02_01 角色改变：何为管理型人才.mp4125.17MB03_02 管理认知：何为经营型管理.mp4106.27MB04_03 管理沟通：添加管理润滑剂.mp4130.25MB05_04 深度沟通：管理也要“务虚”.mp490.84MB06_05 核心思维：管理者的关键思维.mp495.73MB07_06 目标分层：为何有些人不能提拔.mp4111.57MB08_07 制度保障：如何确保制度有效.mp481.57MB09_08 激活个体：如何把人当人看.mp4121MB10_09 新生代员工：如何激励90后.mp4104.68MB11_10 即时反馈：如何让反馈更有效.mp4116.35MB12_11 发现优势：如何“用人之所长”.mp475.83MB13_12 责权利对等 ：如何管好自己的猴子.mp467.63MB14_13 机会导向：管理者如何提问.mp486.84MB15_14 管理内核：改变自己影响别人.mp486.54MB16_15 领导力：非权力领导力发挥.mp480.43MB17_《非权力领导力》00 发刊词.mp434.78MB18_01 经验与数字化：重审经验，理解数字化挑战.mp4114.05MB19_02 组织个性：数字化时代组织的三种个性.mp492.7MB20_03 领导力解读：领导力的三种认知突破.mp478.7MB21_04 关键模型：非权力领导力的关键模型.mp477.14MB22_05 企业三观：有层次地解读企业三观.mp4149.88MB23_06 文化信仰：用文化引领团队破局.mp4113.67MB24_07 价值观共识：如何让价值观落地生根.mp497.92MB25_08 系统思考：决策与系统思考.mp4124.59MB26_09 关键沟通：赋能个体的关键沟通.mp4134.33MB27_10 成为好教练：用提问放大影响力.mp4125.24MB28_11 好为好司机：用复盘实现动态校准.mp4146.23MB29_12 进化之路：非权力领导力的进化之路.mp490.9MB30_《重新定义未来领导力》 00 发刊词.mp499.27MB31_01 权力转移，个体崛起，作为管理者你的权威从哪里来？.mp4131.31MB32_02 管理者的“越狱”逃离经验的囚牢.mp4143.04MB33_03 淘汰你的思维模式，男人12点回家≠男人不是好东西.mp4136.65MB34_04 官大一级不再压死人，权力正在转移甚至颠覆.mp4134.44MB35_05 后喻时代，掌握信息的人掌握权力.mp4131.32MB36_06 后喻时代，个体正在崛起，非权力领导力.mp4220.56MB37_07 卓越的管理者必须是经营者.mp4135.59MB38_08 纯粹型管理与经营型管理的关键区别（一）.mp4179.88MB39_09 纯粹型管理与经营型管理的关键区别（二）.mp4145.76MB40_10 纯粹型管理与经营型管理的关键区别（三）.mp4112.43MB41_11 管理的核心，运用资源，达成目标（一）.mp4252.4MB42_12 管理的核心，运用资源，达成目标（二）.mp4139.18MB43_13 管理的核心，运用资源，达成目标（三）.mp4121.33MB44_14 五维管理（一）让你的下属来管你.mp4116.34MB45_15 五维管理（二）与你的下属达成联盟.mp4101.37MB46_16 五维管理（三）做好自我管理.mp4228.96MB47_17 五维管理（四）改变自己影响别人.mp4145.19MB48_18 五维管理（五）主动管理自己的精力.mp4152.05MB49_19 五维管理（六）放大自己的改变圈.mp4202.4MB50_20 经营型管理突破——火炉原则.mp4135.52MB51_21 经营型管理突破——制度错位.mp4177.33MB52_22 视频教学——服从是军人的天职，将在外君命有所不受.mp4129.32MB53_23 视频教学——盲从与服从的本质区别.mp4160.37MB54_24 视频教学——一切的沟通不顺畅都是因为关系不到位.mp4168.89MB55_25 视频教学——喂养机会，饿死问题.mp4139.26MB56_26 活动案例教学——团队实践合作式沟通.mp4163.73MB57_27 高、中、基层应该承担的职责是什么？.mp4147.21MB58_28 管理者的重要使命——让对方变得更重要.mp4130.03MB59_29 管理者激励人心的4大法则——多鼓励，少表扬.mp481.27MB60_30 木桶原则——从关注短板到关注长板.mp4202.94MB61_《高效自我管理6堂必修课》 01【开启认知】.mp432.69MB62_02 【时间焦虑】.mp425.36MB63_03 【目标焦虑】.mp424.01MB64_04 【社交焦虑】.mp425.49MB65_05 【学习焦虑】.mp429.88MB66_06 【习惯焦虑】.mp426.76MB67_《12个沟通策略术》 00 发刊词.mp412.44MB68_01 【说好礼节话】.mp426.11MB69_02 【说好曲折话】.mp428.64MB70_03 【说好变通话】.mp426.29MB71_04 【说好含糊话】.mp421.77MB72_05 【说好攻心话】.mp425.98MB73_06 【说好高效话】.mp433.33MB74_07 【说好圆场话】.mp423.63MB75_08 【说好拒绝话】.mp423.84MB76_09 【说好情感话】.mp431.79MB77_10 【说好赞美话】.mp423.49MB78_11 【说好批评话】.mp428.75MB79_12 【说好幽默话】.mp424.57MB80_《好课智造论》01 做课，人人必经的修行之路.mp4170.18MB81_02 爆款课程的关键要素，好课长什么样子.mp4258.2MB82_03 如何搭建一门课的框架，才能一见钟情.mp4248.53MB83_04 如何填充每节课的内容，才能引人入胜.mp4284.36MB84_05 如何原创底层知识模型，才能深入骨髓.mp4265.65MB85_06 如何把课讲得深入浅出，让人意犹未尽.mp4217.92MB86_07 如何定位个人模型.mp487.28MB87_08 内容框架构建模型.mp490.59MB88_09 课程上架与系统对比分析.mp473.77MB89_10 三大付费工具应用策略.mp479.35MB90_11 知识付费赛道核心模型.mp458.85MB91_《人人都需要的精准表达》00 发刊词.mp430.67MB92_01【两种习惯】学会倾听与独立思考，才能实现精准表达.mp431.46MB93_10 【化解关键冲突】如何巧妙扭转即将爆发的冲突？.mp434.17MB94_02 【三个锦囊】精准表达，从业余到高手的三段位.mp436.95MB95_03 【多元思维】学会提炼观点，让表达不再“滥竽充数”.mp426.71MB96_04【数学思维】巧用数学思维，让观点更容易接受.mp429.92MB97_05 【销售高手】见什么人说什么话，成为一击必中的销售高手.mp432.86MB98_06 【演讲高手】黄金三圈，公众表达怎么才能直击人心？.mp430.76MB99_07 【故事高手】掌握汉堡包法则，让听故事的人欲罢不能.mp428.91MB100_08 【谈判高手】精准这些细节，你闵能四两拨千斤的影响对方.mp431.62MB网站声明：
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