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高挑战、高回报、高成长是猎头行业的特征，那些勇敢迈入猎头行列的新人，将面临哪些挑战，如何才能“化蛹成蝶”，希望获得职业与人生的“蜕变”？
猎头究竟有着哪些独门秘技，值得企业HR应该向猎头学习并移植到企业招聘中？
本书讲述作者从HR转身为猎头顾问，并快速从菜鸟顾问“逆袭”成为百万#级猎头顾问，成为新手猎头顾问的标杆。书中内容来源于猎头顾问一线的真实工作场景，原汁原味，不乏动人故事与心酸故事；书中分享的猎头实战技法与独门心法，招招见效，直透人心。
本书可以帮助那些想转身成为猎头的人士，以及初级、中级猎头顾问，在短时间内获得系统性的实战经验，成为百万#级猎头，创造职业与人生的高峰！
本书还可以帮助企业HR快速学习猎头的招聘方法与经验，帮助企业快速提升招聘能力，打造有战斗力的招聘团队！
《把猎头做到极致》
作者简介：
李佳倩
国家高#级人力资源管理师、中级经济师、中级薪税师。
十年上市企业人力资源管理工作经验，招聘全流程实战经验，尤其擅长招聘需求解析、人才地图构建、人才寻访、人才评估、HRBP实操等。
目前就职于国内某知名猎头公司，聚焦零售行业，熟知企业业务运作逻辑和工作流程，能够精准把握岗位需求；对于时尚行业有深入理解，对行业人才趋势变化敏感度较高。从事猎头服务以结果为导向，成果交付能力强，已积累了较多典型成功案例。
黄渊明（笔名：远鸣、新海）
HR职业经理人，管理畅销书作家。
具有18年世界500强企业（华为）、大型上市企业集团人力资源管理实战经验，擅长HR战略规划与体系建设、招聘面试、绩效管理、HRBP、海外人力资源管理等领域。
在多家人力资源杂志发表文章50余篇，著有《把招聘做到极#致：我这样做到世界500强招聘经理》《把招聘做到极#致2：灰度招聘全攻略》《让招聘冲出重围》《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞》
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