《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.pdf

张瑞敏：没有本书，就没有海尔集团的成功转型！ 作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。 作者的领导力演讲在TED排名第三！突破3000万人次！ 连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。 苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。 翻开本书，获取成为超级激励者的秘诀！ 有些人只是名义上的管理者，而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职，而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者， 不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。 在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。 翻开本书，看斯涅克为你揭开成为超级激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。 《超级激励者》 作者简介 西蒙·斯涅克（Simon Sinek） 微软、美国国防部领导力顾问 国际知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教，是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家，还担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问，并受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程 。 《超级激励者》下载 《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.zip 《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.azw3 《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.epub 《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.mobi 《超级激励者》秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观！.pdf