介绍 王新宇:痕迹识人,管理随心,从人性角度入手,帮你看透员工所需,赋能团队,实现高绩效。 课程由王新宇主讲,主题围绕痕迹识人和灵活管理。内容涵盖领导者在管理中的角色和决策,包括如何识别和利用员工的能力、处理员工的情绪及离职信号、激励员工的有效策略,以及如何建立信任和沟通。课程探讨了不同管理策略的效果,强调对人性的理解在团队管理中的重要性。此外,课程还提供识人技巧、判断员工适应性的方法、入职培训的重要性及如何营造有仪式感的公司文化。整体目标是帮助管理者提升管理技能,增强团队凝聚力和效率。 ├── 1、管理管什么?领导者是做狠人还是做好人?很多老板错的一塌糊涂 .mp4 ├── 2、看一种管理方…...
上下级关键谈话(完结)
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上下级关键谈话(完结)70.66MB
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第1讲:重大正规场合的谈话,应该注意什么?.mp311.45MB
第2讲:面对能够影响你人生的领导,如何把握住谈话机遇?.mp316.02MB
第3讲:在领导征求你意见时,特别是涉及到你的职业前途、选择与命运,如何谈才不遗失机会?.mp317.85MB
第4讲:刚到新单位,如何与领导进行谈话?.mp313.36MB
第5讲:与跨层级领导的关键谈话,何去何从?.mp311.91MB
共6个文件,合计:70.66MB

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